Premium-Karriere-PROGRAMM
Create and Shine!
Sie sind hier richtig, wenn Sie einen akademischen Abschluss haben und/oder Führungskraft sind und
- Wenn Ihr Leben aus einem Hamsterrad besteht und Sie nicht wissen, wie Sie aus diesem aussteigen. Oder Sie glauben, keine Zeit zu haben, sich mit dem Ausstieg zu beschäftigen.
- Wenn Sie eine Neuorientierung wagen würden, aber Angst haben, alles zu verlieren.
- Wenn Sie sich in Ihrem Beruf täglich die Sinnfrage stellen und sich nach einer sinnstiftenden Arbeit sehnen.
- Wenn Sie aus dem Ausland kommen, Sie aber nicht wissen, wie der deutsche Arbeitsmarkt und die Bewerbungsprozesse in Deutschland funktionieren.
- Wenn Sie nach einer Familienpause gerne wieder zügig einsteigen und durchstarten würden, sich aber nicht trauen den enormen Bewerbungsaufwand alleine zu stemmen
- Wenn Sie ständig Absagen bekommen und Sie nicht wissen, was Sie tun sollen, damit Ihre Bewerbungsunterlagen wirklich ins Schwarze treffen.
Führungskräfte und Akademiker*innen aus dem Ausland
Führungskräfte und Akademiker*innen
Wiedereinsteiger* innen
Studium- bzw. Promotionsabsolvent*innen
Als promovierte Psychologin verwende ich nicht nur die üblichen Coachingmethoden, sondern besitze ein Tiefenverständnis aus dem Bereich Psychologie der Identität, sodass ich in der Lage bin spontan die Methoden abzuändern oder auch neue passende Methoden zu entwickeln. Als erfahrene Trainerin vermittle ich Ihnen im Premium Coachingprogramm individuell und passgenau notwendige und von Ihnen gewünschte Kompetenzen und Wissen, damit Sie noch besser auf Ihre neue Rolle vorbereitet sind.
Stellen Sie sich vor …
Sie sind endlich erfolgreich in den Vorstellungsgesprächen und haben sogar 2 oder 3 Arbeitsverträge zur Auswahl!
Wäre es nicht großartig sich am Sonntag wieder auf den Montag zu freuen, weil der neue Job endlich wieder Spaß macht?
Möchten Sie nicht auch einen Job, der Sie herausfordert und endlich Ihren Qualifikationen entspricht?
Das sagen meine Kunden
Premium-Karriere-PROGRAMM
CREATE AND SHINE!
1. GET READY mit dem Profi an Ihrer Seite
Mit Kopf und Herz durch den Bewerbungsjungle.
Sie entwickeln oder schärfen die Vorstellung davon, welche Kompetenzen Sie einbringen können, um sich für einen erfüllenden Job erfolgreich zu bewerben. Sie formulieren ein klares Ziel und das Coaching wird daraufhin ausgerichtet.
2. FEEL STEADY mit professioneller Vorbereitung und begeisterndem Profil
Expertentrickkiste
Sie haben Bewerbungsunterlagen, die nicht nur Sie selbst begeistern. Sie führen erfolgreich Bewerbungsgespräche, weil Sie sich selbstsicher präsentieren und auf jede Frage die passende Antwort kennen. Sie sind sichtbar für die Recruiter, weil Sie die professionellen Profile optimal angepasst haben.
3. GET THE JOB! Starten Sie selbstbewusst und selbstwirksam in Ihre lebenswerte Karriere!“
Und was Sie noch unbedingt wissen sollten
Sie setzen Ihre personellen und sozialen Kompetenzen bei Präsentationen und Verhandlungen gezielt ein. Sie können Ihr Gehalt erfolgreich verhandeln und bekommen Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, falls mehrere Vertragsangebote vorliegen. Sind Sie offen für Neues und ehrliches Feedback, so können Sie mit wertvollen Tipps sogar Ihre Attraktivität steigern.
4. KEEP SHINING! Karriere-Booster Bonus für die ersten 90 Tage im neuen Job.
Be and do your best!
Bonus – Modul: Ganz nach Ihrem individuellen Bedarf bekommen Sie ein maßgeschneidertes Soft Skills Training – mehr Zufriedenheit und Erfolg beruflich und privat.
So läuft das Programm ab:
Kostenloses Strategie- und Kennenlerngespräch
Bevor Sie sich für eine Coachingarbeit mit mir entscheiden, treffen wir uns mit Ihnen für 30 Minuten per Skype, um mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ihre aktuellen Herausforderungen zu sprechen. Bitte schreiben Sie mir eine E-Mail, wo Sie Ihr Anliegen so ausführlich wie möglich schildern und wobei Sie sich in den nächsten Wochen von mir eine Coachingunterstützung wünschen.
Das Premium-Karriere-Programm „Create and Shine!“ besteht aus 4 Modulen, die aufeinander aufbauen.
Im 1. Modul treffen wir uns für 60 Minuten in einer Videokonferenz, um Ihre Kompetenzen zu erfassen, Ihre langfristigen Ziele zu bestimmen und daraufhin die Coachingzielplanung aufzustellen.
Im 2. Modul nehmen wir uns drei Termine je 60 Minuten Zeit. Im Abstand von einer Woche werden wir Ihre erfolgreichen Bewerbungsunterlagen neuaufsetzen oder frisch aufpolieren und Sie für die anstehenden Bewerbungsgespräche fit machen. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihr ganz individuelles Bewerbungsmanagement, damit Sie nicht nur selbst suchen, sondern auch schneller von den richtigen Unternehmen gefunden werden.
Im 3. Modul sehen wir uns zwei Mal für 60 Minuten in einer Videokonferenz über Skype und beschäftigen uns ganz intensiv mit Ihrem Selfmarketing, damit Sie sich und Ihre Ideen auch über die Bewerbungsphase hinaus professionell und mit Leichtigkeit und Authentizität erfolgreich verkaufen.
Mein ganz besonderer Bonus für Sie! Im 4. Bonus-Modul dürfen Sie sich ein von etwa 12 Themen für Ihre berufliche Karriere aussuchen und sich von mir in einem Live-Seminar individuell schulen lassen. Ich biete Themen aus den Bereichen Kommunikation, Leadership, Neurodidaktik… und viele andere. Dieses Training dauert 90 Minuten.
Innerhalb des Premium-Karriere-Programm sehen wir uns also 7 Mal per Skype, jeweils einmal pro Woche. Darüber hinaus bekommen Sie auch noch Arbeitsmaterialien und Lernvideos von mir, damit Sie sich auf das nächste Coaching intensiv vorbereiten können.
Im Fokus meiner Karrierecoachingarbeit steht eine für den Kunden erwünschte Transformation und eine Verbesserung der beruflichen und somit auch der persönlichen Situation. Eine sinnstiftende Balance zwischen dem Beruflichen und dem Privaten verleiht eine enorme Leichtigkeit, Freude und Energie und ist das Hauptziel meiner Arbeit im Karrierecoaching.
Ja aber … das Interview mit Ihren Sorgen
Ihre Sorge: „Es ist ein ganz schöner zeitlicher Aufwand, denn ich dann hätte“
Ich: „Da haben Sie Recht, liebe Sorge, meine Kunden müssen sich diese wertvolle Zeit nehmen. Sie bekommen Aufgaben, die sie nach Möglichkeit bis zum Folgecoaching bearbeitet haben sollten, damit wir im Coaching bereits zwei oder drei Schritte weiter sind und das Coaching seine maximale Wirkung entfalten kann.“
Ihre Sorge: „Das ist aber ganz schön viel Geld, das ich dafür bezahlen soll, lohnt sich das überhaupt?“
Ich: „Wieviel sind Sie es sich Wert? Im Grunde investieren meine Kunden in sich selbst, so wie bei einer Weiterbildung. Bei einer schlechten Weiterbildung schläft man ein und ist froh, dass der Chef den Kurs bezahlt hat. Bei einer guten Weiterbildung lern man viel und kann das Gelernte noch viele Jahre danach einsetzen. So investieren meine Kunden in ihr eigenes Humankapital und profitieren noch sehr lange von dem Wissen, Tipps und Materialien, die sie aus dem Programm mitnehmen. Und wieviel Geld geht den Kunden monatlich verloren, wenn sie einen Job nicht finden?“
Ihre Sorge: „Sind Sie überhaupt zertifiziert?“
Ich: Ja, sogar mehrfach. Meine umfassende Karrierecoachingerfahrung habe ich mit einer umfassenden international anerkannten zertifizierten Coachingausbildung geschmückt. Mir ist aber auch wichtig, mein Wissen auf die Komponente Arbeitgeber zu erweitern. Denn besonders in der digitalen Welt wünschen wir mehr Menschlichkeit und Wertschätzung am Arbeitsplatz. Mit meiner ebenfalls international anerkannten Zertifizierung in Business Training, Coaching und Change-Management Consulting trage ich bei den Unternehmen zu einer nachhaltigen Personal- und Ressourcenentwicklung bei. Regelmäßige Weiterbildungen sind für mich selbstverständlich. Ich bin sehr an modernen Themen der Arbeitswelt interessiert und habe auch an zertifizierten Weiterbildungen in den Bereichen New Work, VUCA-Welt, Neurodidaktik u.a. teilgenommen.
Mittlerweile habe ich über 700 Stunden Coachingerfahrung (täglich mehr), somit hatte ich genügend Zeit und Inspiration, die Theorie einzusetzen, aber auch meine eigenen bewährten Methoden zu entwickeln und meine Kunden damit zu bereichern.
Ihre Sorge: „Warum soll ich mich gerade für Sie entscheiden?“
Ich: Weil es für Sie schwer wird, einen anderen Coach zu finden, der (die) die psychologischen Zusammenhänge auf dem höchsten wissenschaftlichen Niveau versteht und gezielt disziplinenübergreifend einsetzt. Weil es für Sie nicht einfach wird einen Coach zu finden, der (die) dazu noch aufgrund der eigenen dreifachen Migrationserfahrung die Menschen mit Migrationshintergrund professionell und behutsam, mit all ihren Sorgen auffangen und diesen Menschen gezielt helfen kann, sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt qualifiziert zu positionieren. Weil ich meine Reputation als hervorragende Trainerin bei zahlreichen staatlichen Institutionen und Bildungsträgern bereits seit vielen Jahren unter Beweis stellen kann. Weil ich als zweifache Mutter die Perspektive jeder anderen Mutter, die auf der Suche nach Wertschätzung und Selbstverwirklichung nicht trotz der Mutterschaft, sondern gerade mit der Mutterschaft wunderbar selbst nachfühlen kann. Weil ich als Mutter mit Kopf und Herz erfolgreich sein kann und auch meinen Kindern zum ganz persönlichen Erfolg verhelfe (beide Kinder Leistungssportler, meine Tochter besitzt einen Weltmeister-Titel). Weil es für Sie nicht leicht wird, einen Coach zu finden, der (die) das alles vereint, und Sie von überall auf der Welt coachen kann, weil ich ortsunabhängig arbeiten kann und Sie aber auch genauso vis-à-vis im persönlichen Gespräch unterstützen kann, weil ich eine echte Person bin und mit echten Menschen arbeite.
Das „Rad“ des erfolgreichen Bewerbungsmanagements müssen Sie nicht neu erfinden. Sparen Sie Geld und Zeit und investieren Sie in Ihr eigenes Humankapital, das ist heute eine der wichtigsten Investitionen.
Sind Sie bereit, die Zeit und Energie zu sparen und mit dem Profi an Ihrer Seite Ihrer beruflichen Karriere und somit auch Ihrem Leben einen neuen Schwung zu verschaffen?
Vereinbaren Sie jetzt mit mir ein kostenloses Strategie- und Kennenlerngespräch:
Ich freue mich auf Sie!
Dr. phil. Nelly Simonov – Forschung-Bildung-Erfahrung